ツイート まっくろなねこ @blackcat009 だから、正社員でない場合の時給は3000円以上に法律で定めるべき。 したらば、正社員で固定費になる代わりに安く済むか、割高だけど固定費を抱えずに済む臨時雇用か、という真っ当な経営判断をするようになる。 「外注…